Dunajske ulice so zgodovinski dokumenti. Ne pričajo samo o zgodovini, ampak tudi o identiteti zvezne prestolnice. Dunajska imena ulic govorijo o značaju mesta in častijo posebne ljudi. Odbor za kulturo v dunajski mestni hiši se je odločil, da bo poimenoval ali preimenoval 16 ulic. "Lepa priložnost, da se osebe, ki imajo izjemne zasluge, zasidrajo v javnem prostoru in se jih spomnimo," pojasnjuje mestna svetnica za kulturo Veronica Kaup-Hasler. Ta čast je zdaj izkazana tudi ustanovitelju skupine Prangl, ki je umrl leta 2014. S takojšnjim učinkom je nov naslov sedeža podjetja na Dunaju Liesing Josef-Prangl-Straße 8. Josef Prangl je odraščal v majhni skupnosti na Štajerskem. Kmalu je opustil službo učitelja in odšel na Dunaj, da bi bil uspešen v poslu. Bil je pionir v tej panogi, poslovnež z integriteto. Z veliko trdega dela, predvidevanja, poguma in spretnosti je zgradil mednarodno priznanega igralca v industrije, ki deluje po vsej Evropi. "Zelo sem ponosen na to priznanje očetovega življenjskega dela," pravi navdušeni Christian Prangl, ki družinsko podjetje uspešno vodi že drugo generacijo.

Dun & Bradstreet je eden vodilnih ponudnikov digitalnih poslovnih informacij na Madžarskem in ima dolgoletne izkušnje s podeljevanjem potrdil o kreditni sposobnosti. Med redno revizijo je bila kreditna sposobnost vseh madžarskih podjetij Prangl ocenjena kot "AAA". To je najvišja možna ocena. Odlična bonitetna ocena "AAA" predstavlja nadpovprečno finančno moč podjetja. Podjetja s to izjemno oceno odlikuje nadpovprečna komercialna uspešnost. Ocena kreditne sposobnosti temelji na statističnih modelih, ki poudarjajo poslovno sposobnost podjetja za zadnja tri leta in trenutno primerjalno obdobje. To ocenjuje varnost poslovnega razvoja v prihodnjih mesecih. Certifikat podjetju omogoča, da ga prepoznamo kot zaupanja vrednega in zanesljivega poslovnega partnerja in ga uporabljamo kot referenco v poslovnih odnosih z domačimi in mednarodnimi poslovnimi partnerji. Prangl lahko to uporabi v tujini, da dokaže, da je eno vodilnih podjetij v tem sektorju in da svojim strankam lahko ponudi zanesljive, dolgoročne poslovne sposobnosti.

Ekskluzivna nagrada temelji na več kot 220.000 ocenah v 20 panogah. Skupno je bilo pregledanih več kot 1.300 podjetij z najmanj 200 zaposlenimi.

Prangl je sodeloval prvič in se takoj prebil na lestvico. V kategoriji »Transport in logistika« se je podjetje uvrstilo na 13. mesto in le za malo zgrešilo uvrstitev med deset najboljših. "Ponosni smo na to oceno, ker prihaja neposredno od naših zaposlenih. Kaže, da je naš novi program za razvoj kadrov "BePrangl" dobro sprejet in je obrodil sadove," pravi Christian Prangl.

Prangl kot uspešno družinsko podjetje že več kot 55 let, pripisuje velik pomen kakovosti in skupnosti. Nov sedež na Dunaju ponuja prijetno delovno vzdušje in krepi solidarnost. Na začetku pandemije so zaposlenim takoj ponudili "delo od doma". Prav tako številne socialne ugodnosti spodbujajo dobro delovno vzdušje.

Na podlagi pozitivnih izkušenj v zadnjih nekaj letih Prangl širi svoje skandinavsko poslovanje. S Prangl Sverige AB v Stockholmu je na skrajnem severu ustanovljeno neodvisno podjetje. Enota ne bo orientirana le na švedski trg, temveč tudi na sosednje države, kot so Finska, Danska ali Norveška. Glavni poudarek je na gradnji vetrnih turbin. A z veseljem se bodo izvajali tudi projekti z drugih področij.

Naši vajenci so naše podjetje in naše inštruktorje ocenjevali na področjih verodostojnost, spoštovanje, poštenost, ponos in timski duh. Veseli nas, da smo po letu 2018 drugič zapored odlikovani z nazivom »Great Start!«.

Da bi nas ustanova Great Place to Work® odlikovala kot učni obrat, poleg povratnih informacij vajencev ocenjujejo tudi prikaz zasnove šolanja vajencev v podjetju. Ta zasnova vsebuje tematska področja, kot sta denimo proces zaposlitve in integracija novih vajencev, ali pa ukrepi za spodbujanje sodelovanja in komunikacije v podjetju. Le če pri vsaki temi izpolnjuje kriterije, se lahko učno podjetje vključi v iniciativo »Great Start!«.

»Do zdaj smo imeli z vajenci zelo dobre izkušnje. S tem odlikovanjem bomo izobraževanje še nadgradili,« se veseli Jasmina Stojanovic, odgovorna za vajence pri podjetju Prangl.

Predsednik avstrijske gospodarske zbornice (WKÖ) Harald Mahrer in ministrica za gospodarstvo Margarete Schramböck sta odlikovala najuspešnejša izvozna podjetja v Avstriji. Z nagrado za izvoz se odlikujejo podjetja, ki so zaradi mednarodnega poslovanja nepogrešljiva za rast, blaginjo in zaposlitve v Avstriji.

»Avstrija ima veliko koristi od tega, da naši izvozniki razmišljajo zunaj okvirjev ter svoje prvovrstne proizvode in storitve uspešno prodajajo na mednarodnih trgih. Vsa nominirana podjetja so še enkrat pokazala, da odpornost pred krizami, inovativnost in mednarodna naravnanost na rast prinašajo veliko razliko. Tudi med krizo so naša mednarodna podjetja ostala na začrtani poti,« je povedal predsednik avstrijske gospodarske zbornice (WKÖ) Harald Mahrer.

Neodvisna strokovna žirija je ocenjevala več kot 200 nominiranih podjetij. Nagrade so podelili v šestih kategorijah. V kategoriji »Transport in promet« je bilo tokrat podjetje Prangl odlikovano z zlato nagrado za izvoz. Odlikovanje je nagrada za izjemno delo vseh zaposlenih iz podjetja Prangl.

ORF reportaža »Made in Austria«, 26. 04. 2021

Podatki za znak kakovosti "Trajnostno usmerjena podjetja Avstrije" temeljijo na študiji, ki je bila izvedena v obdobju od 1. septembra 2019 do 31. avgusta2020. Pri tem so prepoznali prek milijon omemb in jih dodelili približno 1.800 najbolj znanim podjetjem.

Zbiranje podatkov je potekalo v dveh fazah. Pri študiji so upoštevali teme, kot so ekološka, ekonomska in socialna trajnostnost, ugled, tehnologija ali inovacije. Ne zadostuje, če podjetje blesti le v eni razsežnosti. Vsaka upoštevana tema je pomembna za oceno celotnega učinka trajnostnosti.

Skupno je bilo nagrajenih 422 podjetij. V kategoriji "Storitve" je podjetje Prangl eno izmed 159 nagrajenih podjetij. Prejemniki znaka kakovosti so podjetja, ki so trajnostno usmerjena na različnih ravneh. Izpolnjujejo tudi svojo družbeno odgovornost in so s tem zgled drugim.

Pri nagradi Constantinus Award je v ospredju kakovost svetovanja na različnih področjih. Nagrade podeljujejo svetovalnim podjetjem in njihovim strankam. Po zaključku našega velikega projekta za blagovno znamko delodajalca "BePrangl" je bil ta vložen v kategoriji "Človeški viri, etika in družbena odgovornost podjetij (CSR)". 

Pod geslom "Močna podjetniška znamka postane nezamenljiva blagovna znamka delodajalca" smo skupaj s svetovalnim podjetjem XERO v zadnjih dveh letih vpeljali popolnoma nov, sodoben in inovativen program za razvoj osebja, ki smo ga poimenovali "BePrangl". Poleg številnih tem je osrednji del iniciative naš inkubator za izobrazbo in razvoj s certificiranimi inštruktorji iz lastnih vrst. 

Vrhunska strokovna žirija je naša prizadevanja nagradila. Projekt "BePrangl" je bil nagrajen z drugim mestom. Zelo se veselimo te izjemne potrditve. Na žalost je bila slavnostna podelitev nagrad zaradi pandemije koronavirusa odpovedana.